Jatorri, etnia, genero, adin, orientazio edo identitate sexual, erlijio, aniztasun funtzional edo egoera ekonomikoaren araberako tratu desberdin guztiak baztertzen ditugu.
2 — Aniztasuna aberastasun baliotzat ulertzen dugu.
Ekitatearekiko, enpatiarekiko eta gure ingurunearen eta gizartearen hobekuntzarekiko eguneroko konpromiso gisa defendatuko dugu.
3 — Desberdintasunaren aurrean ekiteko eta hitz egiteko konpromisoa hartzen dugu.
Eskubideak urratzen edo bazterketa sortzen duten jarrerak, diskurtsoak edo praktikak ikusten ditugunean.
4 — Gure eguneroko jardunean ahotsa eta bisibilitatea emango diegu ez dutenei.
Historikoki gutxietsita egon diren pertsona eta kolektiboen esperientzien aberastasuna aitortzen dugu, eta gure estereotipo edo joera inkontzienteak berrikusi eta horiei buruz hitz egin nahi dugu.
5 — Parte-hartzea mugatzen duten oztopoak hausten saiatuko gara.
Gure espazio, jarduera eta erabakiak pertsona guztientzat irisgarriak, seguruak eta abegitsuak izan daitezen zainduko dugu.
6 — Ardura indibiduala geure gain hartzen dugu.
Gune honetan parte hartzen duen pertsona bakoitza parte aktiboa izango da ingurune errespetutsuago eta pluralago bat eraikitzeko.
MANIFIESTO
Este es un
ESPACIO SEGURO PARA LA DIVERSIDAD
porque...
1 — No toleraremos ninguna forma de discriminación.
Rechazamos todo trato desigual por origen, etnia, género, edad, orientación o identidad sexual, religión, diversidad funcional o situación económica.
2 — Entendemos la diversidad como un valor de riqueza.
La defenderemos como un compromiso cotidiano con la equidad, la empatía y la mejora continua de nuestro entorno y sociedad.
3 — Nos comprometemos a actuar y dialogar ante la desigualdad.
Cuando veamos actitudes, discursos o prácticas que vulneren derechos o generen exclusión.
4 — En nuestra actividad diaria daremos voz y visibilidad a quienes no siempre la tienen.
Reconocemos la riqueza de las experiencias de personas y colectivos históricamente infrarrepresentados, y deseamos revisar y dialogar sobre nuestros sesgos o estereotipos inconscientes.
5 — Trataremos de romper las barreras que limiten la participación.
Cuidaremos que nuestros espacios, actividades y decisiones sean accesibles, seguras y acogedoras para todas las personas.
6 — Asumimos la responsabilidad individual.
Cada persona que forma parte de este espacio será parte activa en la construcción de un entorno más respetuoso y plural.
¡Únete!
¿Quieres ser parte de este movimiento?
Rellena el siguiente formulario y te enviaremos la pegatina para que puedas señalar que tu espacio es seguro para la diversidad.
Mapeo
Espacios
ERES
En este mapa encontrarás los espacios que ya se han sumado al movimiento.
DOT S. Coop.
ERES Gipuzkoa
Construyendo un ecosistema del emprendimiento social diverso en Gipuzkoa
SELLO ERES
Herramienta de autodiagnóstico para el fomento y gestión de la diversidad en diferentes entornos del
emprendimiento.
diagnóstico ERES
Nuevas miradas del emprendimiento social en España